新着情報

[2025/09/01]
令和７年度一斉扶養審査について

厚生労働省保健局の通知・指導に基づき、以下の要領で一斉扶養審査を実施いたします。

以下が実施要項となりますので、ご確認ください。

なお、マイナンバー制度における情報連携の運用開始に伴い、マイナンバーデータを活用して審査を行います。

また、特退加入中の皆様は6月よりすでに審査が開始となっており、以下の要項とは内容が異なります。

ご不明な点がございましたら、以下法研コールセンターまでお問い合わせください。

【審査対象者】

令和7年7月1日現在ソニー健康保険組合の被扶養者の方

【審査免除となる方】

●生年月日が、平成15年4月2日以降の子（孫は審査対象となります。）

●生年月日が、昭和25年7月1日～昭和26年3月31日の被扶養者

●扶養認定日が、令和6年1月1日以降の方（ただし、転籍者は対象となります。）

●ソニー健康保険組合にてマイナンバーにより、収入が130万円未満（60歳以上また障害年金受給者は180万円未満）であることが確認できた方（但し、自営業者等の事業収入がある方や不動産収入等がある方は、経費の認定可否判断が必要なため全員審査対象となります。）

【審査手順】

　①株式会社法研より送付された、『健康保険⼀⻫扶養審査実施について』の内容をご確認ください。

　②お手元に届いた『健康保険被扶養者審査票』に、必要事項をご記入ください。

　③審査票に記載された書類、または該当パターンで必要になった書類を添付してください。

　④『健康保険被扶養者審査票』、ならびに『添付書類』を返信⽤封筒にてご提出ください。（提出先：株式会社法研）

【130万円の壁への対応について】

パート、アルバイト等で働く扶養家族の方が保険料の支払を避け、就業調整をされている方が多いことから、国（厚生労働省）が人手不足の解消などを目的に「年収の壁・支援強化パッケージ」を打ち出しました。

一斉扶養審査の書類が届いた方で、令和6年1月1日～12月31日までの収入が一時的に130万円*を超えて、130万円の壁に該当される場合は、『事業主証明書』と『雇用契約書コピー』のご提出をお願いいたします。

130万円の壁について、詳しくは審査票一式をご確認ください。

*60歳以上または障害年金受給者は180万円未満

参考リンク　：　年収の壁・支援強化パッケージ

　　　　　　　　事業主の証明による被扶養者認定Ｑ＆Ａ

　　　　　　　　事業主証明書

【注意事項】

●『健康保険被扶養者審査票』は、バーコード管理をしております。万一、紛失してしまった場合は、株式会社法研へご連絡いただき、再交付を受けてください。

●令和7年9月30日（火）の提出期限までに審査票等の提出がない場合は、令和7年12月1日で扶養資格取消となります。

【お問い合わせ先】

ソニー健康保険組合一斉扶養審査　法研コールセンター

TEL 03-6256-9269 ※平日（土日祝日除く）9:00～17:00

一斉扶養審査の確認業務は、株式会社法研へ委託をしております。

なお、確認時に利用する個人情報は、ソニー健保・個人情報ポリシー（基本方針）に則り、適正に取り扱います。